Konflikter uppstår ofta på grund av missförstånd. Ingen vill misstolkas, men ändå händer det.
Vi påverkas av till exempel stress, höga krav och slimmade organisationer.
Är ni ”rädda” för era konflikter? Tar ni tag i dem eller tycker ni att de är jobbiga och ignorerar dem?
I så fall blir det troligen bara tuffare och tuffare att ta tag i konflikterna ju längre tiden går.
